Das vereinfachte Wahlverfahren
2-tägige Wahlvorstandsschulung
In diesem Seminar erlernen Sie die rechtssichere Durchführung der Betriebsratswahl nach dem vereinfachten Wahlverfahren. Dieses Wahlverfahren ist für Betriebe bis 100 Arbeitnehmer Pflicht, für Betriebe von 101-200 Arbeitnehmer gibt es die Wahlmöglichkeit zwischen dem normalen Wahlverfahren und dem vereinfachten Wahlverfahren.
Zielgruppe
Wahlvorstände und Betriebsräte
Es besteht ein Schulungsanspruch nach § 20 Abs. 3 BetrVG i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG
Schulungstermine und Dauer
Seminardauer 2 Tage je von 09.00 bis 16.30 Uhr
Preise und Konditionen
Dozent
Arbeitsrichter, Fachjurist oder Fachdozent mit umfangreicher BR-Schulungspraxis.
Seminar-Preis
Wir erstellen für Sie ein maßgeschneidertes Angebot.
Ihre Seminarinhalte
Die Grundzüge des vereinfachten Wahlverfahrens
- Voraussetzungen des vereinfachten Wahlverfahrens
- Zeitpunkt der Bestellung des Wahlvorstandes
- Anfechtung oder Nichtigkeit der Wahl
- Wahlschutz und Wahlkosten
Die Rechtsstellung des Wahlvorstandes
- Freistellung von der Arbeit und Haftungsfragen
- Besonderer Kündigungs- und Versetzungsschutz
Die Aufgaben des Wahlvorstandes
- Feststellung der Wahlberechtigung und der Wählbarkeit
- Erstellung der Wählerliste, Einspruch gegen die Wählerliste
- Berechnung der Sitze für das Minderheitengeschlecht
- Inhalt und Erlass des Wahlausschreibens
- Prüfung der Wahlvorschläge
- Durchführung der Briefwahl
- Durchführung der Wahl, Wahlvorgang und Stimmabgabe
- Stimmauszählung und Feststellung des Wahlergebnisses
- Einberufung zur konstituierenden Sitzung des Betriebsrats